¿Qué beneficios aporta el mentoring?
Los beneficios que puede aportar a un directivo que sigue un proceso de Mentoring son:
- Mejora del desempeño y la productividad.
- Ofrece la oportunidad de avanzar en su carrera profesional.
- Mejora su capacidad gracias al desarrollo de competencias y la adquisición de conocimiento.
- Mayor confianza y seguridad.
- Incrementa su Networking, generando vínculos y relaciones valiosas.
- Conseguir sus objetivos de forma mas acelerada y efectiva que si trabaja solo.
- Logra una visión más global y estratégica.
- Mejor comprensión de aquellos aspectos profesionales, que le preocupan y ante los que necesita actuar.
- Enriquece su forma de pensar y a desarrollar mejor su potencial profesional.
- Mejora la comunicación efectiva.
- Potencia la marca personal.
- Incrementa la autoconfianza, influencia, liderazgo, autocontrol.
- Facilitar y acelerar los procesos de cambio que constantemente se dan dentro de las empresas. permitiendo una mayor y más rápida adaptación a nuevos retos y demandas.