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¿Qué beneficios aporta el mentoring?

Los beneficios que puede aportar a un directivo que sigue un proceso de Mentoring son:

  • Mejora del desempeño y la productividad.
  • Ofrece la oportunidad de avanzar en su carrera profesional.
  • Mejora su capacidad gracias al desarrollo de competencias y la adquisición de conocimiento.
  • Mayor confianza y seguridad.
  • Incrementa su Networking, generando vínculos y relaciones valiosas.
  • Conseguir sus objetivos de forma mas acelerada y efectiva que si trabaja solo.
  • Logra una visión más global y estratégica.
  • Mejor comprensión de aquellos aspectos profesionales, que le preocupan y ante los que necesita actuar.
  • Enriquece su forma de pensar y a desarrollar mejor su potencial profesional.
  • Mejora la comunicación efectiva.
  • Potencia la marca personal.
  • Incrementa la autoconfianza, influencia, liderazgo, autocontrol.
  • Facilitar y acelerar los procesos de cambio que constantemente se dan dentro de las empresas. permitiendo una mayor y más rápida adaptación a nuevos retos y demandas.
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